viernes, 22 de agosto de 2014
lunes, 18 de agosto de 2014
fortalezca sus tipos de preguntas
¿QUÉ TIPO DE PREGUNTAS PODRIA SER EL MAS ADECUADO PARA SU ENTREVISTACON HARRY?
Podrían ser las preguntas cerradas.
¿POR QUÉ ESTE TIPO ES EL MAS APROPIADO?
Porque con las preguntas cerradas reduce el tiempo en la entrevista
¿COMO EFECTUARIA SU ELECCION DE TIPO DE PREGUNTA, LA CANTIDAD DE TIEMPO QUE EMPLEARÁ EN PREPARARSE PARA ENTREVISTAR A HARRY?
Observando las características del entrevistado Harry y dependiendo de si es una persona muy ocupada o no se escogerían los tipos de preguntas abiertas o cerradas. Debería de tomar el mayor tiempo posible para prepararme para entrevistar a Harry ya que debo desenvolverme bien y rápido debido a que no se dispone de mucho tiempo en la entrevista.
ESCRIBA DE 5 A 10 PREGUNTAS DE ESTE TIPO:
1. ¿Cada cuánto tiempo le llegan las propuestas de compras?2.
Promediado
¿Cuántas llamadas de negocios recibe al día?
3. ¿Cuál de las siguientes opciones cree usted que seria la más apropiada para mejorar la toma de decisiones en STRONGBODIES?
⦁ Envío de correos electrónicos de los clientes a los gerentes con las recomendaciones.
⦁ Encuestas para saber que equipos son los más solicitados.
⦁ Que se le asigne a usted un asistente para poder aceptar o rechazar las compras más ágilmente.
⦁ ¿Cree usted que se debe cambiar el proceso de toma de decisiones?
⦁ ¿Qué opina usted de la integración de otro gerente de división para ayudarlo a dirigir algunos de los clubes que se encuentran a su cargo?
⦁ ¿Cree usted que es necesario cambiar el proceso de toma de decisiones?
Podrían ser las preguntas cerradas.
¿POR QUÉ ESTE TIPO ES EL MAS APROPIADO?
Porque con las preguntas cerradas reduce el tiempo en la entrevista
¿COMO EFECTUARIA SU ELECCION DE TIPO DE PREGUNTA, LA CANTIDAD DE TIEMPO QUE EMPLEARÁ EN PREPARARSE PARA ENTREVISTAR A HARRY?
Observando las características del entrevistado Harry y dependiendo de si es una persona muy ocupada o no se escogerían los tipos de preguntas abiertas o cerradas. Debería de tomar el mayor tiempo posible para prepararme para entrevistar a Harry ya que debo desenvolverme bien y rápido debido a que no se dispone de mucho tiempo en la entrevista.
ESCRIBA DE 5 A 10 PREGUNTAS DE ESTE TIPO:
1. ¿Cada cuánto tiempo le llegan las propuestas de compras?2.
Promediado
¿Cuántas llamadas de negocios recibe al día?
3. ¿Cuál de las siguientes opciones cree usted que seria la más apropiada para mejorar la toma de decisiones en STRONGBODIES?
⦁ Envío de correos electrónicos de los clientes a los gerentes con las recomendaciones.
⦁ Encuestas para saber que equipos son los más solicitados.
⦁ Que se le asigne a usted un asistente para poder aceptar o rechazar las compras más ágilmente.
⦁ ¿Cree usted que se debe cambiar el proceso de toma de decisiones?
⦁ ¿Qué opina usted de la integración de otro gerente de división para ayudarlo a dirigir algunos de los clubes que se encuentran a su cargo?
⦁ ¿Cree usted que es necesario cambiar el proceso de toma de decisiones?
viernes, 11 de julio de 2014
sábado, 28 de junio de 2014
jueves, 12 de junio de 2014
jueves, 5 de junio de 2014
resumen sistemas de enfoque
Un usuario es un individuo que utiliza o usa a diariamente algo u objetos .
¿QUE ES UN DATO ?
CALIFICACIÓN DE LOS DATOS :
- SEGÚN SU NATURALEZA :
- Concretos.- es todo sistema que sea tangible .
- abstracto.-son sistemas simbólicos .
¿QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACIÓN ?
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre si para apoyar u ayudar a cualquier actividad que se realice dentro de la empresa.
IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN :
El sistema de información es muy importante ya que nos ayuda a almacenar cualquier tipo de información para poder tomar las debidas decisiones ya sea dentro o fuera de la empresa .
TIPOS DE SISTEMAS :
- TPS.-Gestiona la información referente a las transacciones producidas en una empresa u organización
- MIS.- Orientados a solucionar problemas empresariales en generaL
- DSS.-Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables de negocio con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.
- EIS.-Herramienta orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa.
- OAS.-Aplicaciones destinadas a ayudar al trabajo diario del administrativo de una empresa u organización.
- ERP.-objetivo es la planificación de los recursos de una organización.
- SE.- Emulan el comportamiento de un experto en un dominio concreto
- Base de Datos:
- Es donde se almacena toda la información que se requiere para la toma de decisiones.
- Transacciones:
- Corresponde a todos los elementos de interfaz que permiten al usuario: consultar, agregar, modificar o eliminar un registro específico de Información.
- Informes:
- Corresponden a todos los elementos de interfaz mediante los cuales el usuario puede obtener uno o más registros.
- Usuario:
- Identifica a todas las personas que interactúan con el sistema.
- Procedimientos Administrativos:
- Es el conjunto de reglas y políticas de la organización, que rigen el comportamiento de los usuarios frente al sistema.
4 ACTIVIDADES BASICAS DE SISTEMAS DE INFORMACION :
- Entrada de información: Es el proceso en la cual los Sistema de Información toma los datos necesarios para procesar la información .
- Almacenamiento de información : son las actividades mas importantes que tiene una computadora .
- Proceso de información : Es la capacidad que tiene el sistema de información para poder ejecutar cualquier tipo de calculo.
- Salida de información: sirve para poder sacar los datos ya procesados
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